MÓDULO II- AMAR ATRAVÉS DO CONSOLIDAR

PRIMEIRA VISITA APÓS CONTATO INICIAL EM 24 HORAS

 

OBJETIVOS DA PRIMEIRA VISITA:

1-    Firmar sólida amizade com novo convertido

2-    Deixar claro ao novo convertido que você é o discipulador dele, que estará à sua  disposição para ajudá-lo.

3-    Definir dia, hora e local para as três lições iniciais de Consolidação.

4-    Orientar o novo convertido em praticas importante no inicio de sua caminhada cristã.

     Nota: É importante que essa primeira visita seja feita em período de no máximo meia hora. Só ultrapasse esse tempo por absoluta necessidade.

 

PROCEDIMENTOS A ADOTAR NA PRIMEIRA VISITA

1-    Depois de uma aproximação cordial, pergunte-lhe como foram seus primeiros dias de cristão, como eles tá se sentindo e se tem encontrado alguma barreira em virtude de sua decisão de seguir Jesus, oriente em suas dificuldades.

2-    Pergunte-lhe se ele gostaria de tirar alguma dúvida que lhe tenha surgido.

3-    Diga-lhe se alguma dúvida surgir, ele procure esclarecimentos com você

4-    Mostre-lhe a importância de ler a Bíblia. É na Bíblia que está a orientação de Deus para nossa vida. Ele deve começar com IJo , depois todo o Novo Testamento  e finalmente o Velho Testamento. Ensine-lhe as indicações abreviadas de capítulos e versos.

5-    Mostre-lhe a importância da oração (conversa com Deus)

6-    Mostre-lhe que, se ele pecar, sua comunhão com Deus será interrompida até que ele se arrependa a peça perdão a Deus por seus pecados. (Ijo. 1:9)

7-    Mostre-lhe a importância de participar de uma célula.

8-    Mostre-lhe a importância de estar nos cultos regulares da Igreja e dos cultos especiais de encontro dos grupos.

9-    Mostre-lhe que importante que ele fale de Jesus aos outros e procure trazê-los a célula e ao templo.

10-   Fale do curso de Discipulado e que esse curso trará crescimento a sua vida espiritual

11-   Alerte-o que o maligno procurar readquirir as pessoas que ele perdeu, usando os velhos amigos, perseguições e dúvidas. Quando ele não consegue levar a pessoa de volta ao mundo, o maligno procura tirá-lo do centro da vontade de Deus, mandando até mesmo crentes fracos no conhecimento de Deus, para tentar tirá-lo da igreja em que Deus o salvou, assim o novo convertido perde as bênçãos.

12-  Despeçam-se com uma oração de proteção; sempre liberando a bênçãos e vitorias sobre a vida do novo cristão.

 

MÓDULO II – AMAR ATRAVÉS DO CONSOLIDAR

 

CONTATO INICIAL EM 24 HORAS

 

Se o novo convertido recebeu Jesus no templo ou na casa resgate, e foi passada a você a incumbência de dar-lhe acompanhamento, lembre-se de que você é responsável perante o Senhor por essa vida e Deus requererá de você bons cuidados par com essa ovelha.

     Lembre-se, também, de que o maligno procurará reavê-la de você, usando até mesmo, colegas e parentes, com gozações, alertas mentirosos etc...

   

     Qual deve ser sua atitude com respeito ao fruto que lhe foi entregue pelo Senhor?

Se a pessoa tiver telefone, faça um telefonema no dia seguinte, você tem de ser rápido, porque o maligno não perde tempo. Se a pessoa não tiver , faça-lhe uma visita em sua casa no dia seguinte, adotando as seguintes orientações, no que lhe couber.

 

PREPARAÇÃO DA FONOVISITA:

 

1. Ore ao Senhor, pedindo que encontre graça diante dessa pessoa
2. Cancele em oração qualquer investida do maligno para interferir na conversa e nem no espírito do novo convertido.
3. Procure acalmar o ambiente de você vai fazer a fonovisita (silencioso e tranqüilo)
4. Não demore ao telefone, a não ser que o novo convertido encompride a conversa.
5. Ame esse novo convertido, com a certeza de que Deus o deu a você como discípulo para a vida toda.

 

REALIZANDO A FONOVISITA:    

 

1. Cumprimente o novo convertido de forma amável, tratando-o pelo nome, e identifique-se como integrante da igreja, dizendo seu nome e função.

 

       2. Irmão, estou ligando para você a fim de parabenizá-lo pela mais importante decisão que você tomou em sua vida, que é a decisão de receber Jesus como Senhor de sua vida. Seja bem vindo (a) a Família de Deus!

 

“ - Irmão fui designado por minha igreja para servir você, para apoiar na caminhada cristã.” Eu gostaria de saber quando daria para conversamos, você vai precisar de apoio nesta nova fase de sua vida. (Acerte com ele o dia, no máximo de três, local e hora do encontro )

 

“- Irmão você já ouviu falar de nossa Casa resgate?”.............................. É um grupo de cristãos que se reúnem para formar amizade e falar a respeito do senhor Jesus e de suas bênçãos para nós e nossa família, temos uma reunião por semana, que acontece todas as .............................. às  .....:....... .Você gostaria de ir na próxima reunião? Se você quiser, eu passo em sua casa para apanha-lo.Tenho certeza de que você vai gostar de comparecer a essa reunião, gostaria de ir comigo?

 

“- Irmão antes de encerrar nossa conversa, gostaria que você soubesse que estou orando pelo irmão” (mas ore mesmo). Se você tiver alguma dúvida sobre a vida cristã ou sobre a igreja, não se acanhe de me consultar, eu faço questão de servir você.

 

3. Despeça-se desejando felicidade a ele e a família dele, reafirmando sua satisfação em estar à disposição dele.

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ESCADA DO SUCESSO

OS DEGRAUS DA ESCADA DO SUCESSO:

        O objetivo estabelecido por Deus para seus filhos é ganhar uma nação espiritual ou nações espirituais para o Senhor. Somente a produção de muito fruto de vidas ganhas glorifica o nome do Senhor. (Jo 15:8).

     Frutificando segundo o coração de Deus, o crente recebe do Senhor Jesus, como galardão, o reinado sobre as circunstâncias. (Jo 15:8).

     Para conseguir abundante frutificação é necessária a dedicação nos serviços para Deus.

    Os principais serviços estão agrupados em uma seqüência que convencionamos de nominar de a escada do sucesso.

1º - RESGATAR: Realiza-se através do EVANGELISMO pessoal; intercessão e ministração da Palavra.

 

Este passo é caracterizado e motivado por três métodos: EVANGELISMO, INTERCESSÃO/ORAÇÃO e MINISTRAÇÃO da Palavra de Deus, principalmente (     2 Tm.2:2     ).

Salvação, Batismo, Membrancia, Princípios de Autoridade, Manutenção da Obra e Intercessão.

2º AMAR: Cumprimento da lei: Amar o seu semelhante como a si mesmo.

 

Este passo é caracterizado pelo mandamento do amor (Mt.22:39). Também neste passo o discípulo recebe sustento espiritual como base para sua fé e luta diária. Compreendendo que o ensino consolida ou firma os seus pés no fundamento principal que é Jesus (Mt.7:24-25).

 

3º ENSINAR: Aquele que foi resgatado a caminhar com Cristo.

 

Este passo é caracterizado pelo ENSINO  (2Tm.2:2). Desperta no discípulo o aprendizado e a maturidade de como andar com Cristo. Nesta etapa o discípulo receberá os cursos oferecidos pela igreja (cursos para novos convertidos e discipulado cristão). Com o propósito de treiná-lo e a considerá-lo habilitado para encarar a nova jornada da vida cristã.

 

ENSINAR: Princípios de Consolidação. O que Dizer a Pessoa que Você Acabou de RESGATAR, Contato Inicial em 24 Hs,1ª Visita após o Contato Inicial em24hs, Oração pelos Enfermos, Expulsando Demônios, Relacionamento entre Líder e Liderado, Funções da Liderança, Modelos de Reunião de Grupo Familiar, Escada do Sucesso e Evangelismo de Grupo Familiar.

 

 

 

 

 

 

4º MULTIPLICAR: Cumprindo a ordem de envio de Jesus.

 

Este passo é caracterizado pelo ENVIO/IDE (Mt.28:19). Motivado pelo mandamento e o comissionamento de Cristo, o discípulo passa a ter confiança e fé.  Depois do entendimento de ser um discípulo, o mesmo está pronto a reproduzir a sua vida em outros indivíduos  com o intuito de atender a ordem do mestre Jesus (Mt.9:37).

 

TRÊS ATRIBUIÇÕES DO DISCIPULO

 

·         SANTIFICAÇÃO: Condicionar o discípulo ater uma vida cheia do Espírito Santo, uma vida separada (1Pe.1:15-16).

 

·         PREPARO: Condiciona o discípulo a experiências de levar outros a maturidade espiritual (Ef.4:12-13).

 

·         TRANSMISSÃO: Condiciona o discípulo a falar do evangelho de Cristo aos que necessitam. Com a finalidade de que estes conheçam, guardem e ensinem a verdadeira fé cristã (1Tm.4:6,11).

 

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FUNÇÕES DA LIDERANÇA:

Ø     O bom líder é efetivo: A igreja necessita de ministérios efetivos que impactem as vidas e a sociedade. Líder efetivo é aquele que alcança metas com eficácia, se utilizado de ações adequadas às mesmas.

Ø  O bom líder proporciona orientação: A orientação para a atuação a para a vida é proporcionada pela liderança

Ø  O bom líder é atuante: A omissão leva ao fracasso. A falta de entusiasmo, idem. O bom líder, por meio de zelosa atuação, demonstra seu amor, fé, exemplo e serviço.

CARACTERISTICAS QUE DESTIGUEM A PERSONALIDADE DO LÍDER: O mínimo que se pode esperar de um líder é:

ü  Entusiasmo: O entusiasmo é contagioso, ele gera alegria, e a “alegria vem do Senhor a vossa força é “(Ne 8:10). O entusiasmo leva ao sucesso, enquanto que o desânimo e o pessimismo levam invariavelmente, ao fracasso.

ü  Integridade: O líder tem que ser digno da confiança daqueles que o seguem: é um homem ou mulher de palavra, de respeito, de postura honrada.

ü  Disciplina: O bom líder sabe usar seu tempo, enquanto os outros a gastam a toa: ele estuda, enquanto outros assistem televisão; ele ora, enquanto outros jogam; ele batalha, enquanto outros dormem.

ü  Segurança: O bom líder sempre tá seguro de si no Senhor, se o líder não confiar nele mesmo, quem confiará.

ü  Decisão: Líder indeciso, na hora da emergência se apaga se anula.

ü  Coragem: coragem é a sabedoria diante do perigo. E se o líder não é corajoso, fracassará, porque o empreendimento é de alto risco, conquanto resguardado pelo Senhor.

ü  Lealdade: A fidelidade de um líder é de suma, fundamental para o desempenho de todo seu trabalho.

ü  Generosidade: O líder sempre coloca os interesses dos outros superiores ou iguais aos seus próprios.

ü  Realizador: Para ser um realizador é preciso, primeiramente, desejá-lo, depois é preciso empenho, dedicação é fé.

ü  Tenha autoridade: A excelência da liderança exige uma forte sensibilidade para usar a autoridade precisamente no momento oportuno.

ü  Criatividade: O pensamento criador é simplesmente a capacidade para pensar com originalidade.

ü  Delegação: O bom líder permite que as pessoas que estão sob sua direção funcionem com responsavelmente em determinada tarefa.

ü  Resolução: O bom líder sabe o que alcançar e como fazê-lo. É resoluto e jamais indeciso. Quando um líder está seguro da vontade de Deus, e sabe que seu curso de ação está correto, toma de imediato a decisão diante das circunstâncias.

ü  Fé, Oração e Profecia: Seguir alguém sem fé é seguir a morte, seguir alguém que não ora, é viver sem poder, seguir alguém que só declara fracasso, é viver sem vitória. O bom líder é de fé, oração e profecia.

 

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O QUE DIZER A PESSOA QUE VOCÊ ACABOU DE GANHAR

 

Está orientação é para você que ganhou uma pessoa no evangelismo de rua, no trabalho, no colégio, no templo ou na reunião resgate e ali recebeu a Jesus. Tenha essa conversa após ele ter recebido a Jesus no evangelismo pessoal ou após o culto.

   

 Para aqueles que receberam uma pessoa que se converteu com a pregação de outro, para dar-lhe acompanhamento, a orientação esta contida na lição Contato Inicial em 24 Horas.

 

ATENÇÃO ESPECIAL COM SEU FRUTO: Quando você ganha uma pessoa para o Senhor Jesus, satanás saiu perdendo. É quase certo que ele vai procurar recuperar a pessoa que ele acabou de perder. Ele vai procurar usar galhofas dos colegas e parentes, duvidas pessoas que venham procurar tirá-lo do caminho etc...

 

     Por isso, você deve adotar atenção especial para com seu fruto, a fim de não perdê-lo de volta para o maligno. Lembre-se de que ,quando Moisés retirou o povo de Deus do Egito, que é um tipo de mundo, Faraó, que é um tipo de satanás, veio atrás do povo de Deus para recuperá-lo para o Egito.

 

O QUE FAZER COM  PESSOA GANHA PARA JESUS :

 

1-    Parabenize seu fruto com muita alegria, pela mais importante decisão que ele fez em sua vida.

 

2-    Diga-lhe que, a partir de agora, todos os recursos de seu Pai Celestial pertencem a ele; porém, ele terá que aprender a tomar posse de todas as infinitas bênçãos que o Senhor Jesus conseguiu para ele na cruz.

 

3-    Diga-lhes que vocês precisam ter uma conversa melhor para que ele aprenda a respeito de sua nova vida abençoada. Acerte com ele o local, dia e hora; se possível dentro de três dias no mais tardar.

 

4-    Diga-lhe, também, que você participa de um grupo de cristãos que se reúnem para fazer amizade e para falar a respeito do Senhor Jesus e aprender como ser mais abençoado. Dê o endereço e diga:  “ Você gostaria que passasse na sua casa na hora da reunião do nosso grupo, para irmos juntos ?Tenho certeza que você vai gostar muito e ainda encontrará um grupo de verdadeiros amigos, que irão ajudar você na caminhada cristã. Você quer? Passarei às _____ horas em sua casa.”

 

5-    Depois que você se despedir de seu fruto de seu fruto com um forte abraço, diga-lhe que você vai ficar orando por ele (ore mesmo)e que se ele tiver alguma duvida que leve essa duvida para você.

    

       Depois adore a Deus pelo seu filho na fé que Ele lhe deu e passa a orar diariamente por ele,com todo fervor ,dando-lhe cobertura espiritual, para que o maligno não o roube de você.

 

“Vai nessa tua força e livra o povo de Deus da mão do inimigo; por ventura não te enviei Eu?” diz o Senhor.

 

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PRINCÍPIOS DE CONSOLIDAÇÃO

 

CONSOLIDAR: Consolidação é o processo inicial do Discipulado que consiste em firmar o novo convertido no caminho do Senhor.

    

Este processo faz com que o fruto permaneça. Ganhar uma pessoa para Cristo e deixa-la por sua própria conta é o pior ato de crueldade; é como deixar um bebê recém-nascido aos seus próprios cuidados. Irá fatalmente, morrer. Por isso é que o Senhor Jesus enfatiza em João 15:16.

 

“Não me escolhestes vós a mim, mas eu vos escolhi a vós, e vos nomeei, para que vades e deis fruto, e o vosso fruto permaneça; a fim de que tudo quanto em meu nome pedirdes ao Pai ele vo-lo conceda.”

 

     Portanto, para o Senhor Jesus não é o bastante Ir e Dar Fruto; Ele quer que o fruto permaneça, e o fruto permanece por meio do processo de consolidação.

     Sem consolidação, o fruto não permanecerá, havendo consolidação, haverá multiplicação. A consolidação é o ponto básico para termos crentes fortes e igreja permanentemente em multiplicação. A consolidação é o coração da multiplicação.

 

O PROCESSO DA CONSOLIDAÇÃO: O processo da consolidação envolve os seguintes passos, e deve ser feita com muita responsabilidade e boa qualidade e amor.

 

 01 – Contato inicial em 24 horas com a pessoa ganha

 02 – 1ª visita após contato inicial em 24 horas

 03 – Lições iniciais de consolidação, dadas logo após o 1º contato inicial

 04 – levá-lo aos ensinos e doutrinas da Igreja

 05 – Levá-lo ao Batismo nas águas

 06 – Levá-lo ao curso de discipulado

 07 – Levá-lo aos cultos regulares da Igreja

 08 – Dar-lhe acompanhamento pessoal como:

 - Fazer amizade com seu discípulo

 - Amá-lo como a um filho

 - Ajudar em suas dificuldades e encorajá-lo

 - Permanecer intercedendo por ele

 - Tornasse íntimo de seu discípulo para que possa ajudá-lo em

 - sua vida pessoal, emocional, familiar, escolar, profissional, seus sonhos etc...

 - ouvi-lo sempre com muita atenção, jamais negligenciar suas necessidades e questionamentos

 - Não agir como dominador de sua vida

 - Procure ser um bom exemplo para ele. (bom testemunho)

 

ASPECTOS A CONSIDERAR PARA UMA BOA CONSOLIDAÇÃO:

 

1. Busque diariamente a presença de Deus e dependa dEle. Faça isto mantendo um programa diário de leitura da Bíblia e oração, de uma hora pelo menos, e passe o restante do dia meditando na Palavra que leu, estudou ou ouviu, e em intimidade com o Espírito Santo.

 

2. Interceda diariamente em favor do seu discípulo.

 

3. Mantenha-se embaixo da cobertura espiritual, para que você tenha unção do ministério. A insubmissão retirará de você todo o poder, e seu fruto dificilmente permanecerá.

 

4. Onde quer que você esteja; sempre receba bem seu discípulo. Em especial, nas reuniões resgate e no templo.

“Portanto recebei-vos uns aos outros, como também Cristo nos recebeu para glória de Deus”. (Romanos 15:7)

 

Quem é recebido bem em um lugar, certamente voltará. As pessoas precisam chegar em nossas reuniões e encontrar um ambiente festivo, bons tratos, amor, respeito e aceitação.

 

5. Promova um relacionamento de grande amizade com seu discípulo.

 

6. Manifeste sempre, alegria desembaraço e respeito com seu discípulo.

 

7. Entenda que os novos crentes têm dificuldades e inquietações que devem ser resolvidas. Procure dar toda atenção às dificuldades, dúvidas ou perguntas do discípulo, apontando-lhe as soluções, não se saia com evasivas e nem dê resposta sem certeza de ser correta, neste caso, diga que você não sabe a solução, mas  que vai procurá-la com seu discipulador.

 

8. Refira-se aos seus superiores com todo respeito, manifestando sempre apreço e honra, para que ele aprenda a respeitar e honrar você.

 

9. Lembre-se de que você somente deve consolidar e discipular uma pessoa do mesmo sexo que você. Se, por acaso, você ganhou uma pessoa do sexo oposto, leve-o a uma pessoa do mesmo sexo para discípula-la e consolidá-la.

 

10. Evite visitas em horários impróprios, como, por exemplo: horários das refeições e de descanso. Nem se demora além do tempo necessário.

 

11. Evite visitas de consolidação acompanhado de muitas pessoas.

 

      12. Cuidado com seus vestuários em suas visitas ! Use roupas decentes, adequada, boa aparência, etc...

 

13. Não pressione seu discípulo, ao contrario seja,flexível.

 

14. Motive seu discípulo sempre em fé

 

15. Envolva seu discípulo em atividades da Igreja e faça-o sentir-se importante.

 

16. Seja paciente com seu discípulo. Entenda que nem todas as pessoas reagem do mesmo jeito; umas levam mais tempo que as outras.

 

17. Mostre interesse no que seu discípulo é como pessoa e não como se fosse um número para alcançar a meta.

 

18. Tenha em vista ganhar a família de seu discípulo. Portanto, em suas visitas, cumprimente a todos, seja simpático com todos. Se tiver algum doente em casa, peça para orar por ele. Ministre e ore sobre as pessoas da casa, abençoe a todos.

 

19. Nunca exiba postura de superioridade, pelo contrario, manifeste humildade e amor para com todos.

 

20. Não entre em debates ou discussões, não fale de religiões. Você está ali para falar do amor de Deus, da salvação do Senhor Jesus Cristo e não de religião.

 

21. Leia com seu discípulo cada parágrafo da lição e vá explicando, pergunte-lhe se ele entendeu bem, caso contrario tire-lhes as duvidas, use também seu discípulos em certas leituras da lição.

 

 

 

Lembre-se irmão, a consolidação é fator essencial para a permanência do fruto.Por isso mesmo tem de ser bem cuidada  e executada com amor e responsabilidade.Deus coloca em nossas mãos ,vidas das quais Ele pedirá contas.

 

MÓDULO II – AMAR ATRAVÉS DO CONSOLIDAR

RELACIONAMENTO ENTRE LÍDER E LIDERADO

     A Igreja tem como fundamento o relacionamento entre Jesus e seus Discípulos, e vice-versa. Esse princípio foi estabelecido pelo Senhor Jesus Cristo mediante exemplo com seus doze discípulos. Desde o primeiro instante em que selecionou, preocupou-se em permanecer com eles muito tempo, com o propósito de conhecê-los e formá-los, e de que O conhecessem plenamente.

     O sucesso do ministério de Jesus fundamenta-se na disposição que sempre teve para manter-se em contato permanente com o Pai através da oração, e também no sustentar de uma relação de amizade e companheirismo incondicional com seus discípulos. Por está razão puderam beber do Espírito, que morava nEle, e contar com a autoridade suficiente para continuar com o ministério. Entre o Senhor Jesus e seus discípulos houve o mesmo sentimento e esta unidade foi o testemunho para o mundo. (Jo.17:21-23)

     O mesmo espírito de unidade que reinou entre Jesus e seus discípulos, é o que deve caracterizar lideres, discípulos e conservo hoje em dia.

IMPORTÂNCIA DA UNIDADE:

      A unidade de pensamentos, de sentimentos e de compromissos é a característica que reflete a solidez de uma equipe. A vitória para uma  equipe de futebol está fundamentada na coesão de critérios e ações entre todos os jogadores e seu técnico na hora de enfrentar o time oposto.

Jesus disse: “Eu sou a videira; vos sois a vara.Quem permanece em mim e Eu nEle, esse dá muito fruto.porque sem mim nada podeis fazer.”(Jo.15:5)

     Da mesma forma, na Igreja, os discípulos não podem fazer nada se não estão em contato com seu líder, nem o líder poderá alcançar as metas proposta, se não contar com o apoio de sua equipe. Estar em unidade, no mesmo sentir, é o reflexo da maturidade espiritual (Fl.3:15-16)

FORMAR OS MELHORES: ISSO É UMA RESPONSABILIDADE DO LÍDER:

O líder deve manter uma excelente relação com seus discípulos, valorizando-os como pessoa e atendendo suas necessidades. Isto os motivará a crescer. Os seguintes fatores são importantes para alcançar este propósito:

Ø  Ensine-os a crescer – Os discípulos crescem em graça, conhecimento e autoridade, através de um processo de ensino transmitido pelo líder, que deve instruir os membros do grupo da mesma maneira que um pai instrui a seus filhos. O líder deve contar com uma motivação permanente para o crescimento, sendo o próprio exemplo.”Sim, na verdade, tenho também como perda todas s coisas pela excelência do conhecimento de Cristo Jesus, meu Senhor;pelo qual sofri a perda de todas estas coisas, e as considero como refugo, para que possa ganhar a Cristo. (Fl.3:8)

 

Ø  Forma lideres exemplares – Os lideres e discípulos brilhantes são os que formam igreja brilhantes. As pessoas chegam à igreja em trapos, e o líder tem o compromisso de moldá-los e poli-los, sendo instrumentos nas mãos de Deus para isso Paulo preocupou-se comesse aspecto, chegando a descer de posição a fim de alcançar a transformação de pessoas. ”Pois sendo livres todos, fiz-me escravo de todos para ganhar o maior numero possível” (1Co 9:19). O líder tem que estar disposto a servir a seus discípulos, porque alguém que não esteja disposto as servir,não pode ser servido.

 

Ø  Guie-os ao sucesso - É o líder quem da direção aos discípulos, para que tomem consciência de que o sucesso não está destinado a uns poucos, mas todos devem lutar para alcançá-lo. Levar a equipe de discípulos ao sucesso consiste em guiá-los a ganhar outros por meio de um trabalho de colaboração, evitando ciúmes e competição sem sentido. Paulo ensina que uns pregam, outros colhem, mas Deus dá o crescimento. ”Eu plantei; Apolo regou; mas Deus deu o crescimento”(1Co.3:6).

 

 

Ø  Ensine as doutrinas espirituais – A maior dimensão de crescimento do grupo dá-se no plano espiritual, de modo que o líder deverá crescer em tal sentido, aprendendo disciplinas que logo haverá de ensinar àqueles que o rodeiam. As disciplinas de Deus não são pesadas, porque não produzem escravidão, porém dão plena liberdade. ”porque o Meu jugo é suave, e o Meu fardo é leve”(Mt.11:30)

 

Ø  Crie um ambiente que atraia a outros – O ambiente que o líder desenvolve com seus discípulos, deve estar carregado de motivação suficiente para que os outros se envolvam nessa liderança. O líder e seu grupo devem contar com recursos e estratégias que facilitem suas projeções pessoais e ministeriais. ”E cada vez mais se agregam crentes ao Senhor em grande número tanto de homens como  de mulheres”(At.5:14).

 

Ø  DESAFIE-OS COM GRANDE MODELO DE CRESCIMENTO – O líder deve relacionar-se com seus discípulos através de grandes desafios, de metas elevadas que permitam aproveitar o imenso potencial das pessoas. O nível mais elevado de liderança é o que se move com grande autoridade espiritual. ”Também das cidades circunvizinhas afluía muita gente a Jerusalém, conduzindo enfermos e atormentados de espíritos imundos, os quais eram todos curados”(At.5:16).

 

Um elevado nível de liderança se caracteriza pelo domínio de um propósito, como tampouco não há propósito sem liderança. O Apóstolo Paulo chegou a dominar plenamente o propósito de Jesus. ”Ora, julgo que em nada tenho sido inferior aos mais excelentes apóstolos. Pois ainda que seja rude na palavra, não o sou, contudo na ciência; antes, por todos os modos, isto vos temos demonstrado em tudo”(2Co.11:5-6). Os discípulos devem também saber que uma elevada liderança é que pode reproduzir em outros.