CURSO PREPARATÓRIO PARA OBREIRO

A FORMAÇÃO DE OBREIROS

 

Introdução

"E percorria Jesus todas as cidades e povoados... vendo ele multidões, compadeceu-se deles... E então se dirigiu a seus discípulos: A Seara na verdade é grande mas os trabalhadores são poucos. Rogai, pois ao Senhor da Seara... "
(Mateus 9:35-38).

 

Para se estender o reino de Deus a outras localidades ou regiões geográficas é fundamental: o envio de obreiros. Estas palavras de Jesus nos indicaram 4 coisas:

  • A necessidade espiritual dos homens em todas as partes é muito grande.
  • As necessidades superam as possibilidades "os obreiros são poucos".
  • Os obreiros devem ser enviados pôr Deus.
  • Nossa responsabilidade é rogar ao Senhor que envie obreiros para a seara. Na passagem, paralela a Mateus 9:35 - 10:03, lemos:"Naqueles dias retirou-se para o monte a fim de orar, e passou a noite orando a Deus. E quando amanheceu, chamou a si os seus discípulos e escolheu doze dentre eles, aos quais deu também o nome de apóstolos. "(Lucas 6:12 - 13) Diante de tal necessidade, Jesus passou a noite orando ao Senhor da seara. É fácil imaginar qual era sua carga perante o pai naquela noite. Lembrava-se das cidades, dos povoados, das famílias , dos doentes, dos endemoniados, dos pecados , das enumeras necessidades das multidões por todas as partes, e rogava(ou pedia) por Obreiros, Na manhã seguinte voltou com o seguinte:


1.Escolher doze homens
2. Decidir-se por três anos intensivamente para forma-los e aparelha-los - e logo após,
3. Envia-los; É impossível pensar na extensões a outros lugares sem o surgimento de novos obreiros. Há obreiros que já nascem com definições próprias para o ministério (autodidata). Deus enviará alguns deles a outras cidades ou regiões. Enquanto que outros  precisam ser formados. O senhor da seara chamará outros para que sejam enviados a diferentes cidades e países, mas antes de serem enviados precisam ser preparados, formados, capacitados e aperfeiçoados.

 

I - A função principal dos ministérios de Efesios 4:11. "E ele mesmo concedeu uns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros para pastores e mestres, com vista ao aperfeiçoamento dos santos para o desempenho do seu serviço, para a edificação do corpo de Cristo." (Efésios 4:11,12)Em Efésios 4:7 a 16, Paulo apresenta a estratégia de Deus para a edificação da igreja. Aqui a figura dominante é a igreja como corpo. Cristo é a cabeça e cada filho de Deus, um membro ou uma parte do corpo. O OBJETIVO é a EDIFICAÇÃO do corpo, no que implica o crescimento da igreja em:

  • QUALIDADE 
  •  UNIDADE
  • QUANTIDADE (Vs. 13 A 16)

 

O plano de Deus é usar todos os membros do corpo na edificação da igreja. (Vs. 12 a 16)

 

A-) Função da Cabeça: ?

  • Governar o corpo - a cada membro (Efésios 1:22)
  • Dar vida ao corpo - a cada membro. Enche-lo todo. (Efésios 1:23, 3:19 e 4:10) .
  • Dar crescimento ao corpo - a cada membro. (Efésios 4:15 e 16, 1ºCor. 3:7
  • Dar dons, dotar de graça (habilidade) a cada membro para o desempenho de suas funções. (Efésios 4:7 e 8)
    E conceder uns para apóstolos; outros para profetas; outros para evangelista; outros para pastores e mestres(Efésios 4:11)

 

B-) Função dos Membros do Corpo de Cristo:?

  • Cada membro é importante e tem uma função a desempenhar no corpo.
  • Cada membro recebe de Cristo a graça (capacidade) para desempenhar sua função (vers. 7).
  • Cada membro é um obreiro do Senhor, um ministro (vers. 12)
  • Cada membro tem o ministério de trabalhar na edificação do corpo (vers. 12)
  • Cada membro deve ser aperfeiçoado, capacitado para cumprir seu ministério (vers. 12)
  • Cada membro deve estar colocado no corpo em um lugar definido; unido, comprometido, sujeito, com relações firmes (conjunturas) para o desempenho de sua função (vers. 16)
  • Cada membro deve atuar ou ser atuante. … Cristo, de quem todo o corpo (estando bem ajustado e consolidado, pelo auxílio de toda junta), conforme o funcionamento adequado de cada membro, produz o crescimento do corpo para sua própria edificação em amor. Efesios 4:15, 16 (Bíblia dos Americos).

 

C-) Função dos Apóstolos, Profetas, Evangelistas e Pastores e Mestres. Embora existam cinco termos em Efesios 4:11, entendemos que são quatro ministérios diferentes, pois não diz "outros para pastores; e outros para mestres", e sim, "e outros para pastores e mestres".Quer dizer, pastor e mestre é a mesma função. Mestre é "destacado" no grego.

 

Em 1º Timóteo 3:2, Paulo visa a graça ministerial que se deve ter para ser reconhecido como bispo ou ancião, dizendo: "apto para ensinar", no grego "didáticos" que é a qualidade para ser "didaskalos".

 

Em Efésios 4:12, Paulo frisa a função principal destes ministérios em conjunto ao dizer: "Com vistas ao aperfeiçoamento dos santos para o desempenho do seu serviço, para a edificação do corpo de Cristo.A PALAVRA CHAVE AQUI É "APERFEIÇOAMENTO".

 

KATARTIZO, segundo o dicionário grego-espanhol significa: arrumar, ordenar, nivelar, guarnecer, equipar, prover, preparar, formar um todo, dirigir, organizar, separar, colocar em seu lugar.

 

Resumindo. A luz de tudo isto podemos afirmar que as funções principais dos apóstolos, profetas, evangelistas e pastores - mestres são:? edificar, aperfeiçoar, formar, restaurar os santos. Prepara-los, capacita-los, treina-los e equipa-los, relacioná-los, ordena-los, coloca-los em seus lugares, formar com eles um todo organizado, e coloca-los em suas funções; para que os santos entrem em AÇÃO e desempenhem seu ministério na edificação do corpo de Cristo. De modo que na estratégia de Deus, a igreja é um seminário, e cada irmão um seminarista; é nossa responsabilidade (a dos ministérios na de Efesios 4:11) de aperfeiçoar, capacitar e relacionar os santosPortanto, se somos apóstolos, ou profetas, ou evangelistas, ou pastores-mestres, uma dessas principais funções principais é formar obreiros.

 

II. O Discipulado Intensivo Anunciamos no ponto anterior que nossa responsabilidade ministerial prioritária é CAPACITAR aos santos para a obra do ministério.

 

Como pastores do rebanho devemos prover os meios, a estrutura e a dinâmica apropriada para que todos os irmãos sejam edificados e formados como obreiros do Senhor. Mas o ponto que quero destacar aqui é que para levar adiante o plano devemos nos concentrar em alguns para discipula-los intensivamente.

 

A) O Exemplo de Jesus:"Depois, subiu ao monte e chamou os que ele mesmo quis, e vieram para junto dele. Então designou doze para estarem com ele e para os enviar a pregar e a exercer a autoridade de expelir demônios. Eis os doze que designou: Simão, a quem acrescentou o nome de Pedro; Tiago, filho de Zebedeu, e João, e seu irmão, aos quais deu o nome de Boanerges, que quer dizer; filhos do trovão; André, Filipe, Bartolomeu, Mateus, Tomé, Tiago, filho de Alfeu, Tadeu, Simão, o Zelote e Judas Iscariotes, que foi quem o traiu."
(Marcos : 3:13-19)Ao ler os quatro evangelhos, fica evidente, que Jesus ministrou ás multidões sarando (curando), pregando, ensinando, Ele concentrou seu ministério na formação de homens, e fez disso o primordial de seu ministério.Por amor ás multidões necessitadas dedicou-se a formar obreiros. Não exclusivamente mas prioritariamente, pois além disso tinha outros setenta (Lucas 10:1e2).

 

Em seu método de formação observa-se 6 aspectos:

 

1) O exemplo de sua vida foi a maior lição que lhes deu.

 

2) O ensinamento e a instrução oral Seu programa de ensinamento constitui em instruir-lhes em TODA A VONTADE DO PAI.

 

3) O exemplo de sua ação: Esta foi a maior lição do método de Jesus na formação de seus discípulos como OBREIROS. Eles, vendo-o pregar e ensinar, aprenderam a pregar e ensinar; vendo-o curar e expulsar demônios. aprenderam a fazer o mesmo; etc…

 

4) O treinamento na obra:Não apenas viram a Jesus fazer, como também foram enviados a pregar, curar, ensinar, etc. Logo eram corrigidos, instruídos, animados e aperfeiçoados a faze-lo outra vez e melhor.
"Um fazendeiro (sitiante)se forma em uma fazenda do lado de um fazendeiro-mestre".

 

5) Equipamento espiritual: Este equipamento se completou nos discípulos de Jesus quando foram batizados no espírito santo. Por isto,  Jesus instruiu que não começassem a obra até estarem cheios do Espírito Santo.
Isto significou para eles o conectar-se pessoalmente com a fonte de poder, ter a direção do Espirito Santo, operar nos dons espirituais, ter luz e revelação interior, e atuar na total dependência de Deus.

 

6) O trabalho em equipe: Jesus não formou um discípulo, mas doze. Não os enviou individualmente e sim de dois em dois.
Além do sacrifício para a obra, o trabalhar em equipe tem um valor de formação muito grande na mutua edificação; supervisão, complementação e companheirismo.

 

III - A Capacidade Integral dos Obreiros: Nosso ministério de formar obreiros implica em dedicarmos fundamentalmente a duas coisas:

A - A edificação de suas vidas para que alcancem a estatura espiritual de Cristo.


B - A capacitação ministerial deles para que adquiram idoneidade para fazer a obra de Deus.A) Edificação de Vidas"Até que todos cheguemos à unidade da fé e do pleno conhecimento do filho de Deus à perfeita normalidade à medida da estatura da plenitude de Cristo."


(Efésios 4:13)"É Cristo em vós, a esperança de glórias, a qual nós anunciamos advertindo a todo homem e ensinando a todo homem em toda a sabedoria afim de que apresentemos Jesus Cristo perfeito a todo homem."
(Col. 1:27,28).

 

"Se alguém aspira o episcopado, boa obra deseja. É preciso, porém, que o epíscopo seja irrepreensível..." (I Tm. 3:1-7)O propósito de Deus é que cada filho seu seja formado à imagem de Cristo, que cresça até alcançar a estatura de seu FILHO, que seja edificado até ser um homem perfeito, maduro, completo. Esta qualidade de vida e estatura espiritual deve manifestar-se a desenvolver-se em todas as áreas de sua vida; em todas as suas responsabilidades funções e relações; sobretudo em seu caráter e em suas atitudes diante de Deus e seus semelhantes.

 

As áreas mais importantes em que se devem observar estas coisas são: Na família, no trabalho, no tratamento com seu próximo, na área sexual, na administração do dinheiro, na moral e ética, na sua relação com Deus e nas provações.

 

O obreiro do Senhor deve ser humilde, manso, paciente, com domínio próprio, amável, cheio de amor, misericordioso, bom, generoso, serviçal, compassivo, hospedeiro, respeitoso, diligente, trabalhador, responsável, crente fiel, estável, corajoso, fervoroso, prudente, equilibrado, decoroso, ordeiro, digno, etc...

 

1) A Transformação de Vidas:  Compete a DeusTransformar os pecadores filhos de Adão em homens santos. Não é tarefa que nos compete, e sim a Deus. Só ele pode mudar (transforma) o homem orgulhoso, rebelde e egoísta em um novo homem, manso e humilde. Não só o novo nascimento é obra do Espírito Santo, como também o crescimento e a transformação de vidas à imagem, como pelo Espírito do Senhor. (II. Cor. 3:18) De modo que nem o que planta, nem o que nega, mas Deus que dá o crescimento.Por isso é fundamental que (I Cor. 3:7) cada discípulo tenha uma forte comunicação com Deus, recebendo em sua vida, pela fé a ação transformadora do Espírito Santo, pois se sua relação foi unicamente com seus discípulos, de nada servirá.

2)- A Responsabilidade do Discipulador: Paulo declara que "nós somos colaboradores de Deus" (I Cor. 3:8). Se é certo que nem o que planta nem o que rega é alguma coisa, devemos plantar e regar. Somos cooperadores de Deus. Deus opera e faz sua parte; nós também devemos operar e fazer a nossa parte. Nunca nossa ação pode substituir a ação de Deus; tampouco a ação de Deus nos exime de nossa responsabilidade.

 

Especificamente: Qual é a nossa responsabilidade na formação dos discípulos?

  • Estar com eles Marcos 3:14
  • Ser exemplo I Cor. 11:1, I Tm. 4:12
  • Amá-los João 13:34
  • Conhecê-los João 10:14
  • Ensinar-lhes todos conselhos de Deus II. Tm. 1:13
  • Instruí-los II. Tm. 2:2
  • Animá-los II. Tm. 1:3-7
  • Corrigi-los Tito 2:15
  • Adverti-los/repreendê-los I Tm. 5:20,II Tm. 4:2
  • Discípula-los Hebreus 12:7-11
  • Orar por eles II. Tm. 1:3
  • Honrá-los João 12:26
  • Ser amigos João 15:15
  • Dar a vida por eles João 10:11

 

Devemos atuar com os irmãos que estão sob nosso cuidado com toda diligência, responsabilidade, amor e autoridade. Que possamos ter o mesmo zelo que Paulo, a fim de que apresentemos todo homem perfeito em Cristo.

 

3) A Responsabilidade do Discípulo: Para completar o quadro devemos acrescentar que é responsabilidade do discípulo estar sujeito, ser transparente, fiel, sincero, respeitador, serviçal e esforçado em tudo que lhe é pedido.

 

B) Capacitação Ministerial: Novamente devemos frisar qual é a parte de Deus, e qual é a nossa , na capacitação ministerial dos obreiros do Senhor.

 

Conclusão: Entre nós, não é um enfoque novo, este tema. Rever tudo isto é sempre bom. Porém há algo novo em meu coração com relação a este tema. O Senhor nos está falando de estendermos à outras localidades. Isto significa que o Senhor enviará obreiros à outras cidades e países. A quem enviará? Não sabemos; mas sabemos que enviará aos que já estão capacitados.

 

Conclusão: penso, que a tarefa é árdua, porém gratificante. De um ponto de vista mais crítico, olho para o ministério do Nosso senhor Jesus e vejo que o mesmo completou sua missão de treinar os seus discípulos em três anos; o Apóstolo Paulo também levou os mesmos três anos para atribuir funções e delegá-las aos seus discípulos. Hoje, a formação de um líder deveria ser mais urgente, com declaração as inovações e o meu de ensino; porém a maior dificuldade, já está mencionada: “ A SEARA É GRANDE, MAS POUCOS SÃO OS CEIFEIROS...” A grande realidade é, que poucos atendem ao chamado Divino como missão para as suas vidas.